Messa in trasparenza, valorizzazione e certificazione delle competenze della persona, sia essa disoccupata o occupata.

Utilizzo del portale COMPETIO.

Le transizioni dei mercati impongono scelte molto importanti e i lavoratori subiranno sempre più spesso periodi di disoccupazione tra un lavoro e l’altro.

Necessita quindi supportare i lavoratori in queste fasi transizionali rafforzandone le competenze e indirizzandole verso i mestieri del futuro.

Il PNRR mette ora a disposizione importanti risorse per rilanciare le politiche attive attraverso un gigantesco piano di formazione rivolto alle persone occupate, disoccupate o inoccupate, per rafforzarne l’occupabilità.